Fière de faire partie de la #TeamDinamic
Le programme Dinamic Entreprises vient de nous renouveler sa confiance pour les 4 prochaines années. Comme sur le marché précédent, le cabinet OuestPro’3C a été retenu en qualité de prestataire de conseil […]
Adieu DATADOCK ! Bienvenue à QUALIOPI !
Depuis la première formation réalisée en 2015, le panel des formations proposée par OuestPro’3C s’est enrichie, selon les besoins des entreprises. La RSE et le pilotage de projet sont venus complétés l’offre de formation sur l’amélioration continue, la logistique industrielle et le management. […]
L’activité de formation de OuestPro’3C en quelques chiffres
Depuis la première formation réalisée en 2015, le panel des formations proposée par OuestPro’3C s’est enrichie, selon les besoins des entreprises. La RSE et le pilotage de projet sont venus complétés l’offre de formation sur l’amélioration continue, la logistique industrielle et le management. […]
OuestPro’3C a soufflé sa première bougie
Alors qu’en 2015 le secteur de la formation se restructurait en raison de la réforme de la formation professionnelle, créer une entreprise de conseil et de formation était un pari risqué. Le premier exercice a réservé son lot de difficultés, prévisibles pour certaines, imprévues pour d’autres, mais surtout de belles rencontres et des accompagnements riches en qualité. […]
Formation professionnelle : passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultats
La réforme de la formation professionnelle a déjà 2 ans. Toutefois, à travers vos nombreuses questions, vous fournir des clés de compréhension semble nécessaire. Sans prétention, vous trouverez dans cet article des extraits de la présentation faite lors de petits-déjeuners dans les locaux de OuestPro’3C il y a quelques semaines. Un peu d’histoire sur la formation professionnelle […]
Prévention des risques psychosociaux : passer de l’intention à l’action avec OuestPro’3C
La formation-action, une piste à explorer pour réduire les facteurs des risques psychosociaux, voire les supprimer Les risques psychosociaux, tout le monde en parle. Nous connaissons tous les atteintes sur la santé de ces risques : maladies cardio-vasculaires, dépression, anxiété, épuisement professionnel, suicide… Nous savons (ou presque) identifier les facteurs de risque : intensité du […]